流火的七月，火紅的中國，在一片建設(shè)小康社會的繁榮景象中，偉大的中國共產(chǎn)黨迎來她的90華誕。為表達(dá)對黨的熱愛與忠誠，表達(dá)對未來美好生活的祝福與向往，舉國上下、各族人民以各種表現(xiàn)形式舉行活動，共同慶祝這一舉世盛事。作為與共和國一起成長起來的我們昌大建設(shè)集團(tuán)，組織了隆重的紅歌合唱比賽。
2011年7月3日下午，集團(tuán)慶祝建黨九十周年紅歌合唱比賽在濰坊市文化藝術(shù)中心隆重舉行。集團(tuán)高管層領(lǐng)導(dǎo)徐鵬強(qiáng)、朱九洲、滕忠斌、李坤明、姜建魯、穆乃杰、張學(xué)智、閆鵬及總經(jīng)理助理張修雙、譚瑞明出席活動并擔(dān)任比賽評委。來自各基層單位、子公司和集團(tuán)總部的近800人參加了這一活動，18支合唱團(tuán)、650名員工合唱隊(duì)員，把36首經(jīng)典紅歌獻(xiàn)給黨90歲生日。
落成不久、裝飾一新的濰坊市文化藝術(shù)中心勞動人民文化宮報(bào)告大廳，氣勢恢宏、流光溢彩，莊重而熱烈。舞臺上，鐮刀和斧頭組成的黨徽，金光閃閃，“紅心永向黨”五個金色大字熠熠生輝，由天安門、長城、和平鴿、華表、中國紅等元素映襯著“濰坊昌大建設(shè)集團(tuán)慶祝建黨90周年紅歌合唱比賽”字樣組成的巨大舞臺背景，象一部史詩畫卷，又象是一面火紅的旗幟，引領(lǐng)著昌大人前進(jìn)的方向。舞臺對面中央上方，一幅巨大的昌大格式化橫幅標(biāo)語上“堅(jiān)定不移跟黨走，為建設(shè)品質(zhì)建筑和品牌昌大而努力奮斗！”24個大字，燦爛而奪目，彰顯著昌大人“二次創(chuàng)業(yè)”堅(jiān)定的意志和必勝的信心。650張燦爛的笑臉，伴著優(yōu)美的歌聲和抑揚(yáng)的旋律，朵朵綻放，那是全體昌大人豪邁情懷的真實(shí)寫照。在這個特別的時(shí)刻，昌大人用這種特別的方式抒發(fā)著對黨、對祖國、對人民的無限熱愛。
14：30分，在舒緩輕揚(yáng)的音樂聲中，六名靚麗主持款款登場，紅歌合唱比賽帷幕徐徐拉開。集團(tuán)公司黨委副書記滕忠斌代表集團(tuán)公司黨委和全體昌大員工向黨的九十華誕致辭。隨后，按照抽簽順序，第六分公司一首《四渡赤水》，拉開了紅歌合唱比賽的序幕。
36首紅歌，36個經(jīng)典，無論是《四渡赤水》還是《到吳起鎮(zhèn)》，也無論是《過雪山草地》還是《保衛(wèi)黃河》，更不論是《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》，還是《共產(chǎn)黨旗幟向太陽》；不管是《游擊隊(duì)之歌》還是《中國軍魂》，也不管是《歌唱祖國》還是《走進(jìn)新時(shí)代》，更不管是《紅旗飄飄》還是《咱們工人有力量》…36首紅歌包含了36段紅色的故事……近三個小時(shí)的比賽，歌聲盈廳，昂揚(yáng)奮進(jìn)，經(jīng)過10名評委客觀、公證的評議，第一分公司、第三分公司、第四分公司、第七分公司、第八分公司和裝飾分公司六個單位獲得紅歌比賽組織獎；第二分公司合唱隊(duì)獲得比賽一等獎；市政公司合唱隊(duì)、第六分公司合唱隊(duì)獲得比賽二等獎；機(jī)施分公司、泰和公司、鳶港（民興小額貸款）公司合唱隊(duì)獲得比賽三等獎。7月4日上午，在集團(tuán)總部辦公大樓二樓會議室舉行了簡短的頒獎儀式。
唱紅色革命歌曲，是對革命歷史的追憶，也是對中國革命光榮傳統(tǒng)的傳承；經(jīng)久不衰的紅歌，則承載著豐富的真、善、美內(nèi)涵，體現(xiàn)著民族的氣節(jié)與風(fēng)骨，具有歷久彌新、百聽不厭的魅力，也最易打動人的心靈。紅歌合唱，是集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，與一般文化活動相比，紅歌合唱參與者更多，氣勢更恢宏，鼓舞作用更大，更容易在團(tuán)隊(duì)中形成凝聚力，更能夠使團(tuán)隊(duì)獲得健康向上的精神動力。通過紅歌合唱，讓廣大員工在經(jīng)典的旋律中回顧黨的歷程，共同營造“學(xué)黨史，知黨性，跟黨走”的政治氛圍，通過紅歌合唱，讓社會主義核心價(jià)值觀在經(jīng)典的革命歌聲中得到弘揚(yáng)，同心打造載有鮮明時(shí)代特色的企業(yè)文化，全面提升員工綜合素質(zhì)，展現(xiàn)員工風(fēng)采。可以這樣說，紅歌合唱是昌大推進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”所進(jìn)行的又一次火箭燃料加注。
此次紅歌合唱比賽，具有鮮明的昌大特色。一是集團(tuán)各單位都從講政治的高度來對待比賽，表現(xiàn)在投入舍得、行動迅速上；二是比賽的集團(tuán)性特點(diǎn)明顯，18支合唱隊(duì)涉及到了21個分、子公司和集團(tuán)總部；三是比賽組織嚴(yán)細(xì)，體現(xiàn)出了團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的特點(diǎn)；四是各單位領(lǐng)導(dǎo)重視并積極參與，各基層單位和子公司領(lǐng)導(dǎo)親力親為，全力支持并積極參與合唱，集團(tuán)總部更是組成了龐大的演出陣容，所有部門負(fù)責(zé)人均參加合唱隊(duì)；五是員工參與廣泛并具有較高的積極性，精神面貌好，青春靚麗且陽光向上。無論是在排練中還是在比賽中，幾乎所有的合唱團(tuán)成員都積極向上、努力爭先、唯恐掉隊(duì)，展現(xiàn)了現(xiàn)代昌大人的新風(fēng)采，而且在參演的650多名合唱隊(duì)成員中，80后幾近一半，使整個隊(duì)伍顯得陽光和富有朝氣；六是追求較高的聲樂素養(yǎng)，幾乎所有的合唱隊(duì)都聘請了專業(yè)老師進(jìn)行樂理指導(dǎo)和擔(dān)任演出指揮，注重訓(xùn)練過程的基礎(chǔ)知識培養(yǎng)，讓更多的員工知樂理、享樂理，種子效應(yīng)大；七是合理地解決了工作與排練的矛盾，幾乎所有單位的合唱排練都安排在業(yè)余時(shí)間進(jìn)行，有的更是安排是人數(shù)較多的施工現(xiàn)場，人性化特點(diǎn)突出；八是比賽榮譽(yù)感強(qiáng)烈，都想獲得比賽好成績，很多單位之間更象是形成了默契，排練過程更象拉歌賽，歌聲陣陣此起彼伏，都有一股不服輸?shù)木珰馍瘢痪攀呛铣荣愺w現(xiàn)了單位文化的具體特色，18支合唱隊(duì)，幾乎都帶有所在單位的特色單位文化，無論是組織還是排練都含有這個單位的思維方式和行為方式，從另一個角度來看這次比賽更象是基層單位文化理念的一次大比拼，這對豐富和促進(jìn)昌大文化都有著積極的作用；十是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，無論是紅歌曲目選定還是演出形式、串聯(lián)方式，比賽組委會都進(jìn)行認(rèn)真篩選、配搭，直至達(dá)到和諧音律，擔(dān)任評委的10名高管層領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理助理認(rèn)真對待評判工作。賽前，對照評分標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)研究，掌握評分要素；現(xiàn)場，認(rèn)真聽、仔細(xì)看，力求打出最合理的分?jǐn)?shù)；賽后，立即進(jìn)行總分評定，排出名次。自始至終都體現(xiàn)了用心做事的理念……
組織紅歌合唱比賽，是集團(tuán)文化建設(shè)的需要，也是全面推進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”的必須，更是昌大人文明發(fā)展的需求。打造城市綜合運(yùn)營商需要一支高水平的職業(yè)經(jīng)理隊(duì)伍，需要一支智商高、懂情商的項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍，需要一支有專業(yè)素養(yǎng)的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，需要一支高文化素養(yǎng)的經(jīng)營管理骨干隊(duì)伍。建設(shè)好這四支隊(duì)伍就是建設(shè)了昌大“近者悅，遠(yuǎn)者來”的美好明天。
